Suchen Sie unternehmerischen Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten?

Die Engineering Management Selection E.M.S. AG / Corporate Management Selection C.M.S. AG hat in über 30 Jahren mehr als 7'000 Persönlichkeiten in Fach- und Führungspositionen bei global orientierten Konzernen, renommierten KMU und öffentlichen Institutionen platziert. Da mehrere langjährige Mitarbeitende sich dem Pensionsalter nähern, suchen wir überzeugende Damen und Herren, welche sich entfalten möchten und gewohnt sind, unternehmerisches Denken und Handeln erfolgreich umzusetzen.

Senior Recruiting Consultants

In dieser vielseitigen Position überzeugen Sie Auftraggeber als Persönlichkeit, als Repräsentant/-in des etablierten Brands und den State-of-the-Art-Rekrutierungsmethoden. Sie nutzen Engineering Management Selection AG für technische Berufsbilder und Corporate Management Selection für Corporate Functions.

Ihre Hauptaufgaben

• Verkauf von beratungsintensiven Dienstleistungen
• Führen der bewährten Rekrutierungsprozesse
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Organisation und der Geschäftsfelder
• Erweiterung des Beziehungsnetzes

Ihr Profil

• Fundierte Aus- und Weiterbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung oder dem Verkauf/Business Development
• Flair für Beziehungspflege und Stärke in der Projektumsetzung
• Gewandtheit im sprachlichen Ausdruck
• Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit

Was wir Ihnen bieten

• Erfahrende Sparringpartner
• Projektunterstützung durch routinierte Consultants
• Einen interessanten Mix aus Remote-Office und Präsenz im Betrieb
• Attraktive Anstellungsbedingungen und ein moderner Arbeitsplatz an bevorzugter Lage am Zürichberg

Wenn Sie sich in einem unternehmerisch geprägten Umfeld wohlfühlen und bezüglich Qualität und Diskretion keine Kompromisse eingehen, sollten wir uns kennenlernen. Kontaktieren Sie Roland Staub in der von Ihnen bevorzugten Form.