Internationale Gruppe bietet KMU-Feeling und Teamspirit

Die Dräger Schweiz AG mit Sitz in Bern ist die Schweizer Ländergesellschaft des Dräger-Konzerns. Dräger ist Marktleader für Systemlösungen, Geräte und Dienstleistungen auf dem Gebiet der Medizinaltechnik. Die kompromisslose, sichere Ausstattung von Gesundheitseinrichtungen mit Gasmanagementsystemen oder Versorgungseinheiten in Operations-, Intensiv- und Notfallstationen setzt hohe Kompetenzen in der Gebäudetechnik voraus. Für diesen Bereich suchen wir im Sinne einer Nachfolgeregelung eine unternehmerisch denkende, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als

Montageleiter/-in

Nach einer sorgfältigen Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet übernehmen Sie die Führung eines Teams von rund 20 Fachspezialisten und sind direkt einem Mitglied der Geschäftsleitung unterstellt. Als Linienmanager/-in und erste Ansprechperson Ihrer Mitarbeitenden tragen Sie die Verantwortung für deren Rekrutierung, Einführung, Schulung und berufliche Weiterbildung sowie die Disposition im Tagesgeschäft. Gleichzeitig pflegen Sie die Beziehungen zu internen und externen Kunden. Aus Ihrer Abteilung delegieren Sie schweizweit Ihre Fachspezialisten zuhanden der operativ tätigen Projektleiter, die bei den Kunden im Tagesgeschäft die Installationen von der Planung bis zur Inbetriebnahme verantworten. Für die administrativen Tätigkeiten werden Sie von einer Assistenzstelle unterstützt. Bei Ihrer Tätigkeit profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen. Dräger ist ein Unternehmen, das den Dienstleistungsansatz unkompliziert und pragmatisch umsetzt.

Ihre Aufgaben

• Führung und «Spirit-Entwicklung» in Ihrem Montageteam mit rund 20 Fachkräften
• Sicherstellung und Organisation von Schulungen zur Einhaltung der Prozesse von Dräger Schweiz und der regulatorischen Vorgaben im Gesundheitswesen
• Planung und Disposition der von Ihnen geführten Spezialisten
• Enger Kontakt zu den Projektleitern in einer aktiv gelebten Matrixorganisation
• Verständnis für die Verhältnisse auf dem Terrain und Lösungsorientierung
• Aufbau Ihres Branchen-Netzwerks für den weiteren Ausbau Ihrer Abteilung
• Verantwortung für die Material- und Werkzeugbeschaffung mit der gesamten Lagerbewirtschaftung an allen Standorten sowie bei Bedarf Organisation von temporären Mitarbeitern

Ihr Profil

• Einschlägige technische Berufsausbildung, eine höhere Weiterbildung ist von Vorteil
• Erfahrung in der Personalführung sowie Baustellenerfahrung
• Unternehmerisches Verständnis und hohe Motivation, als Montageleiter/-in bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber eine Schlüsselrolle zu bekleiden
• Kommunikative Persönlichkeit, die sich aktiv im Unternehmen positionieren will
•  Versiert in der Informatikanwendung z. B. gute MS-Office-Kenntnisse

Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet

• Kultur auf Augenhöhe mit Handlungsspielraum
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen Unternehmung
• Marktgerechte Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Pensionskassenleistungen (zwei Drittel der Prämie übernimmt der Arbeitgeber)
• Dienstwagen der oberen Mittelklasse auch zum privaten Gebrauch
• IT- und Kommunikationstools der neuesten Generation

Interessiert? Dann rufen Sie uns an oder senden Sie uns ein E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.