Employer Branding – Human Resources als strategische Erfolgsposition

Unsere Auftraggeberin ist ein erfolgreiches KMU und Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe. Sie entwickelt, produziert und vertreibt qualitativ hochstehende Anlagen für die Produktion und Verpackung von Lebensmitteln. 
Die internationale Ausrichtung der Unternehmung verlangt zunehmend nach einem professionellen Human-Resources-Kompetenzzentrum, das ein gesamtheitliches, modernes Personalmanagement garantiert. Zu diesem Zweck wird eine neue Position geschaffen. Wir suchen eine führungsstarke und international orientierte Persönlichkeit als 

Leiter/-in Human Resources

In dieser wichtigen Schlüsselposition sind Sie direkt dem CEO unterstellt und übernehmen zusammen mit Ihrem Team die Verantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Führung des Human-Resources-Managements. Die zentrale Aufgabe besteht darin, eine professionelle und international ausgerichtete HR-Organisation auf- und auszubauen. In enger Zusammenarbeit mit dem Produktionsstandort in Italien und mit den Vertriebs- und Servicegesellschaften in Nordamerika und Europa stellen Sie sämtliche HR-Prozesse in allen Gesellschaften sicher.  
 
Ihre Aufgaben
  • Leitung der Abteilung Human Resources inklusive Gewinnung, Entwicklung, Erhaltung und Freistellung von Mitarbeitenden
  • Führung des HR-Teams mit zwei Mitarbeitenden
  • Entwicklung eines modernen Employer Branding und Pflege der Unternehmenskultur
  • Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen
  • Unterstützung und Betreuung der Vorgesetzen in allen relevanten Personalfragen
  • Reisetätigkeit im Umfang von rund 10 Prozent Ihres Arbeitspensums
Ihr Profil
  • Höhere Ausbildung im Fachbereich Human Resources
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit internationalen Kontakten
  • Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Stärken mit hoher Umsetzungs- und Lösungskompetenz
  • Kommunikationsstarke, authentische und belastbare Persönlichkeit mit Drive und Empathie 
  • Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Als leistungsstarke und resultatorientierte Persönlichkeit überzeugen Sie mit einem guten Gespür für betriebliche Zusammenhänge sowie vertieften Kenntnissen im Employer Branding und agieren gerne nahe an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden. Ein Arbeitsort im Berner Mittelland passt zu Ihrem Lebensmittelpunkt.
 
Bitte rufen Sie uns für eine unverbindliche Vorabklärung an oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
  • Job title
    Leiter/-in Human Resources
  • Sector
    Mechanical engineering / Mechanics / Automation
  • Occupational group
    Human Resources
  • Region
    Greater Bern
  • Reference number
    4066.BE
  • Your consultant
    Claude Wiesbauer
    Claude Wiesbauer - claude.wiesbauer@ems.ch
    Bern
    Neuengasse 39
    CH-3011 Bern
    +41 31 326 23 23
Claude Wiesbauer
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