Wertschätzendes Arbeitsklima und kompetente Mitarbeitende
Unser Auftraggeber ist ein im Espace Mittelland domiziliertes Unternehmen mit drei Produktionsstätten in der Schweiz. Es hat sich über die vergangenen dreissig Jahre eine einmalige Reputation geschaffen und gilt heute weltweit als einer der Marktleader im Bereich Hochleistungs- und Mikrobohrer. Die Erfolgsstory des Unternehmens basiert auf den Kompetenzen der insgesamt über 150 Mitarbeitenden. Sie entwickeln und produzieren Werkzeuge von höchster Präzision, die in der Industrie und der Medizinaltechnik zur Anwendung kommen. Für individuelle Kundenbedürfnisse werden massgeschneiderte Lösungen erarbeitet. Eine neu geschaffene Stelle in der Abteilung Human Resources soll helfen, das weitere Wachstum aktiv zu begleiten. Wir suchen eine kommunikative und fachlich versicherte Persönlichkeit alsHuman Resources Manager
In Ihrer Funktion spielen Sie eine wichtige Rolle als Teamplayer/-in mit breiten Kompetenzen aus dem Fachgebiet Human Resources. Nach einer internen Einführung machen Sie sich mittels Learning by Doing mit Ihren Aufgaben vertraut. Sie bringen die von Ihnen verantworteten Prozesse auf das nächste Level der Digitalisierung und fördern gleichzeitig die direkten Kontakte der Mitarbeitenden untereinander. Es erwartet Sie ein ansprechender Mix aus konzeptionellen und operativen Aufgaben in einem aufstrebenden KMU.Ihre Aufgaben
- Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten zur stetigen Optimierung der Prozesse und des HR-Dienstleistungsportfolios
- Aktive Mitarbeit bei Rekrutierung, Erhalt und Entwicklung der Mitarbeitenden bis zu deren Austritt
- Professionelle Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen, personalspezifischen und sozialen Fragen
- Mitarbeit an der Schnittstelle zu Sozialversicherungen, im Payrolling und an weiteren HR-Tools
- Aktives Mitgestalten wie Kulturentwicklung, Mitarbeiterförderung und Wissensmanagement
- Berufsausbildung und Erfahrung im Bereich Human Resources Management
- Konzeptionelle und operative Fähigkeiten, Umsetzungskraft
- Versiert im Einsatz von digitalen Prozessen und Medien
- Kommunikative Persönlichkeit, Französischkenntnisse erwünscht
- Schlüsselrolle in einem innovativen Schweizer KMU, das sich im Weltmarkt etabliert hat
- Kurze innerbetriebliche Wege und unternehmerisch geprägte Entscheide
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeit, Ideen zu realisieren
- Job titleHuman Resources Manager
- SectorMechanical engineering / Mechanics / Automation
- Occupational groupHuman Resources
- RegionMidlands
- Reference number4729.BE
- Your consultant
