Einstieg ins Procurement

Unsere Auftraggeberin in der Nordwestschweiz gehört zu den weltweit führenden Auftragsfer- tigern für individuelle Antriebslösungen. Das inhabergeführte KMU verfügt über flache Hierarchien und fördert den kollegialen Teamgeist sowie die konstruktive Mitgestaltung der Mitarbeitenden. Diese fühlen sich sehr wohl und bleiben dem Unternehmen in der Regel lange verbunden. Unsere Auftraggeberin bietet einer jüngeren, engagierten und technisch versierten Persönlichkeit - auch ohne Einkaufserfahrung - die Möglichkeit zum Berufseinstieg als

Junior Einkäufer/-in

Nach einer intensiven Einarbeitung an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen übernehmen Sie schrittweise die Verantwortung für den vorausschauenden internationalen Einkauf und die Lagerbewirtschaftung.

Ihre Aufgaben

• Ermittlung, Planung und Abstimmung des Material- und Werkzeugbedarfs
• Termin-, mengen- und preisgerechte Beschaffung von Rohmaterialien
• Überwachung und Sicherstellung des termingerechten Materialflusses
• Evaluation von neuen Lieferanten in Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion und Entwicklung
• Verantwortung für die Einkaufsprozesse und deren Weiterentwicklung
• Führen von Verhandlungen mit Zulieferern

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Berufslehre, ergänzt durch einen Abschluss als dipl. Techniker/-in HF, idealerweise mit Fachrichtung/Schwerpunkt internationale Logistik oder Supply Chain Management, oder vergleichbare Bachelor-Ausbildung
• Erste Berufserfahrung idealerweise in den Bereichen Metallverarbeitung, Maschinenbau oder elektrische Antriebe
• Interesse an Materialflussplanung und technischen Abklärungen mit Zulieferern
• Freude an neuen Herausforderungen sowie ein hohes Mass an Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

 
Die umfassende, vielseitige Funktion bietet einem kommunikativen Techniker oder Ingenieur die Gelegenheit, sukzessive mehr Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Es besteht zudem die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und sich weiterzubilden. Sie werden finanziell am Unternehmenserfolg beteiligt und erhalten überdurchschnittlich viele Ferientage.

Bitte rufen Sie uns für eine unverbindliche Vorabklärung an oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung.