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Best Practice in Recruiting

Dank Kontinuität, Professionalität und Spezialisierung sind wir zur führenden Beratungsgesellschaft für die Suche und Auswahl von Führungskräften und Fachspezialisten im Engineering- und IT-Bereich geworden. Unsere Auftraggeber, global orientierte Konzerne und attraktive KMU, profitieren von unseren profunden Marktkenntnissen, dem grossen Know-how und dem weitreichenden Beziehungsnetz unserer Berater. Zur Verstärkung unseres Teams wünschen wir uns für unsere Niederlassung in Zürich einen – angesprochen sind Damen und Herren –

Recruiting Manager

Sie tragen massgeblich zur weiteren Geschäftsentwicklung bei und nutzen zielgerichtet Ihr breites Beziehungsnetz. Potenzielle Auftraggeber überzeugen Sie als Persönlichkeit, als Repräsentant unseres etablierten Brands sowie mit unseren State-of-the-Art-Rekrutierungsmethoden. Die Möglichkeit, sich täglich mit anspruchsvollen Anliegen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern auseinanderzusetzen und Gespräche auf Augenhöhe zu führen, ist eine der Besonderheiten unserer Branche. Die Zusammenarbeit mit unserer Partnerfirma Corporate Management Selection C.M.S. AG erschliesst Ihnen auch die Nutzung von Beziehungsfeldern ausserhalb der technischen Berufsbilder.

Wir freuen uns auf Bewerber mit einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Studienabschluss sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Human Resources – insbesondere in der Rekrutierung und Betreuung von Fach- und Führungskräften. Idealerweise haben Sie in der Industrie oder in der IT-Branche wirken können, fühlen sich in diesem Fachgebiet wohl und können sich mit produktiven Inputs im Tagesgeschäft einbringen. Sie schätzen selbständiges Arbeiten und freuen sich auf einen Aufgabenmix aus Verkauf, Dienstleistungserbringung und dem Aufbau von langjährigen Kundenbeziehungen. Einsatz- und Kontaktfreude, die Fähigkeit, sich mündlich und schriftlich gewandt auszudrücken, Menschenkenntnis sowie ein Flair für Beziehungspflege und Teamarbeit zeichnen Sie besonders aus.
Bitte rufen Sie uns für eine unverbindliche Vorabklärung an oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

  • Titre du job Recruiting Manager
  • Entreprise Conseil
  • Groupe professionnel Conseil / Organisation
  • Région Zurich
  • Numéro d'identification 3080.ZH
  • Votre conseiller
    Christian Vils (CV)
    Christian Vils - christian.vils(at)ems.ch
    Engineering Management Selection E.M.S. AG
    Rütistrasse 66, 8032 Zürich
    Tel. +41 44 266 13 13

„L’Italie a toujours eu sur moi un pouvoir de fascination. J’y puise l’énergie et la joie de vivre dont se nourrit mon travail.“

Christian Vils

cvils(at)ems.ch
Tel. +41 44 266 13 13

Education & Expérience

Etudes d'ingénieur en électronique HES, avec spécialisation en communications et informatique, et d'ingénieur d'exploitation STV à l’Ecole des cadres de Saint-Gall. Développeur de logiciels dans une compagnie d'assurance-vie. Chef d'équipe dans le secteur logiciel de solutions CIM. Fondateur et gérant d'une société fournissant des solutions PGI (Progiciels de Gestion Intégrés) dédiées à la production industrielle. Puis, directeur de succursale d'un producteur international de PGI. Actuellement directeur associé chez E.M.S. SA à Zurich.

Christian Vils
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