Votre partenaire dans la sélection et le recrutement de spécialistes et de cadres dirigeants en ingénierie et en informatique en Suisse romande et partout en Suisse

Le cabinet de recrutement technique Engineering Management Selection E.M.S. SA exerce ses activités de conseil en personnel en Suisse romande, mais également dans toute la Suisse; il accompagne des entreprises de renom actives dans les domaines de l’électrotechnique, l’électronique, l’énergie, l’informatique, le conseil, la pharma et la chimie, la construction de machines et d’installations, ainsi que le bâtiment et le génie civil – dans le domaine privé comme dans le secteur public. Ces 30 dernières années, le cabinet de recrutement technique E.M.S. SA a placé plus de 6000 ingénieurs et informaticiens à des postes de spécialistes ou de cadres dirigeants dans tous les secteurs économiques, que ce soit en Suisse romande ou partout en Suisse.

Des experts du recrutement de spécialistes et de cadres dirigeants

Plus d’une dizaines d’experts forts de nombreuses années d’expérience vous assurent le plus grand professionnalisme dans la recherche et la sélection de spécialistes et de cadres dirigeants. La continuité est l’une de nos forces.

Des chasseurs de têtes qui savent de quoi ils parlent

Les conseillers d’E.M.S. sont des conseillers d’entreprise spécialisés dans les questions RH qui ont occupé des fonctions de direction pendant de nombreuses années. Chasseurs de têtes hors pair, ils disposent de solides compétences dans le secteur technique, d’un vaste réseau de contacts et d’excellentes connaissances du marché de l’emploi des ingénieurs et des informaticiens en Suisse romande et partout en Suisse.

Délais de recrutement courts

Le processus suivi par E.M.S. SA pour le recrutement d’ingénieurs, de spécialistes et de cadres dirigeants en Suisse romande, mais également dans tout la Suisse, est transparent et structuré. Après quelques semaines seulement, le conseiller en personnel que vous avez mandaté vous présente déjà les meilleurs candidats. Chez nous, respecter les délais n’est pas un vœu pieux, c’est une obligation.

Recherche pluridimensionnelle

Les ingénieurs et les informaticiens sont peu nombreux à rechercher activement un emploi. Pour les atteindre, nous établissons un processus de recherche pluridimensionnel (mix de médias avec Newsnet et Réseau Display de Google, sourcing actif, Direct Search).

Approche ciblée des candidats à des postes de spécialistes et de cadres dirigeants

Nous avons à notre actif plus de 5000 interviews de candidats qualifiés. Cela nous permet de faire de solides recommandations quant à une approche efficace des candidats et de sélectionner les bons instruments de gestion pour un processus de recrutement efficace. Laissez-nous vous montrer comment le cabinet de recrutement technique E.M.S. SA peut trouver les meilleurs ingénieurs et informaticiens pour votre entreprise.

Références prestigieuses

Lors d’un entretien personnel, nous vous présenterons des mandats comparables ainsi que le processus éprouvé de recherche et d’évaluation d’E.M.S. SA.

Libérer des ressources

Le processus de recrutement d’ingénieurs et d’informaticiens qualifiés demande beaucoup de temps et nécessite des ressources internes précieuses. Nous confier vos mandats vous décharge en grande partie de ce travail de recrutement technique.

Experts près de chez vous

Nos conseillers à Bâle (061 271 24 24), Berne (031 326 23 23), Lausanne (021 613 70 00), St. Gall (071 228 44 44) et Zurich (044 266 13 13) se feront un plaisir de vous présenter les avantages d’une collaboration avec un cabinet de recrutement technique comme E.M.S. SA. N’hésitez pas à les contacter. 

Notre filiale Corporate Management Selection C.M.S. SA (044 250 40 00) se tient à votre disposition pour le recrutement de spécialistes et de cadres dirigeants avec un background commercial et/ou en gestion d’entreprise.