Accompagner la conception et le déploiement d’un SIRH

Notre client, les Transports Publics Genevois (TPG), est actif dans un domaine en forte mutation technologique où les attentes des clients sont élevées. En parallèle à l’augmentation de son offre et à la modernisation de son parc véhicules, l’entreprise doit répondre aux besoins croissants en matière de gestion et de partage des données. Dans ce cadre, nous sommes mandatés pour rechercher un ou une

Ingénieur-e d'application SAP HR

Dans cette fonction, vous rejoignez une petite équipe dynamique au sein du pôle «Ventes et Back-Office». Dans un environnement informatique de pointe, vous concevez des propositions de solutions et établissez les bases de décisions sur les aspects de fonctionnalités, de sécurité, de qualité et de coûts. Vous devez faire évoluer les solutions informatiques liées aux Ressources humaines, et plus spécifiquement la partie HR de SAP.

Vos principales tâches et responsabilités
  • Accompagner la mise en œuvre du programme de refonte globale du SIRH sur le socle SAP RH dans le cadre d’une petite équipe pluridisciplinaire
  • Contractualiser les prestations attendues, contrôler leur réalisation et prendre des mesures d’amélioration
  • Déterminer les impacts des demandes de changement, des problèmes et des modifications des conditions cadres
  • Analyser les problèmes (processus, transactions, données, fonctions, etc.)
  • Définir les exigences du système (fonctionnelles/qualitatives)
  • Élaborer les modèles de données, de fonctions et/ou d’objets
  • Implémenter la solution
  • Participer à la mise en place des évolutions SAP HR et à la maintenance de la solution SAP HR
  • Élaborer et assurer la maintenance des documentations (test, application, manuel utilisateur, etc.)
  • Établir des estimations de coûts
  • Spécifier et implémenter les interfaces
Votre profil
  • Formation supérieure dans le domaine informatique ou formation équivalente
  • Expérience de 2 ans minimum dans SAP
  • Connaissance et appétence fonctionnelles et techniques dans SAP HR
  • Connaissances de différentes technologies, méthodes, langages et solutions informatiques
  • Aptitude à organiser et gérer des évolutions de solutions IT, des réseaux de compétences
  • et des priorités
  • Polyvalence, autonomie, intrapreneuriat, orientation service, sens de la négociation, esprit d'équipe, rigueur
  • Aisance relationnelle, proactivité, orientation résultats, forte capacité à comprendre les besoins métiers et les traduire en solutions informatiques
  • Bonne capacité rédactionnelle

Intéressé-e par ce travail intéressant et varié? Alors faites-nous parvenir un dossier de candidature ou appelez-nous si vous avez besoin de plus d’informations.
  • Job Title
    Ingénieur-e d'application SAP HR
  • Branche
    Transport / Verkehr
  • Berufsgruppe
    Projektleitung / Engineering
  • Region
    Genf
  • Kennziffer
    3903.VD
  • Ihr Berater
    Jacques Laurent
    Jacques Laurent - jacques.laurent@ems.ch
    Lausanne
    18, avenue d'Ouchy
    CH-1006 Lausanne
    +41 21 613 70 00
Jacques Laurent
Jacques Laurent