Corporate Management Selection C.M.S. AG
English
 
E.M.S. C.M.S. C.E. M.D.S.

Jobs

Previous mandate:

Herausforderung für smarte Talente

Unsere Mandantin ist ein erstklassiges Schweizer Finanzdienstleistungs-Unternehmen mit starkem Wachstum und überdurchschnittlicher Ertragskraft. Die Institution bietet ihre Produkte und Dienstleistungen gesamtschweizerisch an. Im Zuge des Ausbaus des professionellen Risk Management Teams sind wir beauftragt, eine überzeugende Persönlichkeit - angesprochen sind Damen und Herren - als

Risk Manager Portfolio-Steuerung


zu gewinnen. Als Teammitglied sind Sie mitverantwortlich für Teilprojekte bei der Entwicklung, dem Ausbau und der regelmässigen Durchführung von Analysen zur Risikotragfähigkeit, Kapitalplanung sowie alternativer Risikoallokationsszenarien unter Berücksichtigung der Risiko-Rendite-Eigenschaften. Der laufenden Steuerung des Risikoprofils der Unternehmung auf Basis der bestehenden Geschäfts- und Risikostrategie wird höchste Priorität beigemessen. Ebenso von Bedeutung sind die Entwicklung, der Ausbau und die Pflege der Analysekompetenzen im Team Portfolio-Steuerung unter Nutzung der verfügbaren quantitativen Modelle und Methoden über sämtliche Risikokategorien. Der Know-how-Transfer innerhalb des Teams wird gross geschrieben.

Wir wenden uns an junge Persönlichkeiten mit fundierter Ausbildung sowie idealerweise erster relevanter Praxis im Bereich Risikomanagement eines Finanzdienstleisters. Ihre ausgeprägt analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten erlauben Ihnen die Übertragung komplexer ökonomischer Fragestellungen bezüglich der Ausgestaltung und Abstimmung von Risiko-Steuerungsprozessen auf die Geschäftsstrategie der Unternehmung. Sie verfügen über gute Informatikkenntnisse und erste Projektmanagement-Erfahrung. Eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise, das Flair, ein breites Spektrum von Szenarien zu berücksichtigen und eine beharrliche Arbeitsweise mit hoher Aufmerksamkeit für Details zeichnen Sie ebenfalls aus. Teamgeist, eine kooperative und kommunikative Art sowie höchste Loyalität und Integrität sind nur einige der wichtigsten erforderlichen Persönlichkeitsmerkmale.

Wenn es Sie reizt, massgeblich an der Sicherstellung der permanenten Risikotragfähigkeit Ihres Arbeitgebers mitzuarbeiten und Sie den Anforderungen entsprechen, freuen sich Peter Hoppler oder Roland Staub auf Ihre Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail.

Referenz-Nr. RM4


Ihre Kontaktperson:    Peter Hoppler
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit diesem Link
Informationen zur Kontaktperson